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（广西百色西江投资发展有限公司 广西 百色 533000）
摘 要：随着企业的改革和管理的转变，企业中原本的一些职能和机制都不再适合新的企业发展模式。而党工团作为企业精神、决策方面的重要部门，就应该从自身角度出发，积极配合企业做好思想政治建设工作，不仅自身要适应新的发展形势，还要把新决策、新理念传播到每个企业员工心中。本文探讨了党工团如何做好自我建设的问题，并对党工团如何建设创新提出了几点建议。
关键词：企业；党工团；建设；创新
党工团在企业中一直扮演着重要的角色，它可以稳定企业的发展、给企业指出正确的方向、保证决策的科学合理。如何在发展迅速的企业中，建设与时俱进、适合企业发展的党工团，成为了很多企业思考的问题。
一、什么是企业党工团建设
党工团就是党委、工会、团委的简称，顾名思义党工团建设就是党委、工会、团委的建设工作。企业的思想政治建设、管理都属于党工团的工作范围，所以说党工团是企业向心力、凝聚力的基本保障。建设一个好的党工团，可以在政治领导方面给企业指明一个正确发展的政治路线，确保企业在党的基本方针政策下得到一个长远的发展和良好的经济循环；还可以从员工的思想政治层面调整企业基本组成部分的思想动态，使员工保持对工作热情、认真的工作态度，从企业的根基上保证企业的有序发展。党工团就能够提高员工的基本思想素质、领会党的精神思想、推动企业在正确的发展路线上越走越远。因此，党工团建设是每个企业必须做好的重點工作。
二、党工团建设的创新出发点
很多企业的党工团建设都存在着或多或少的问题，要解决这些问题，我们可以从企业党工团建设的“三四五”层面出发，从党的基本方针中找出企业党工团建设的落脚点：
（一）党工团建设的“三个阵地”工作
党工团建设的“三个阵地”即党工团的企业基层、网络平台、内外宣传等三方面。建设好企业党工团的“三个阵地”应该秉承“统筹考虑、统一规划、功能互补、综合利用”等基本原则，坚持主导思想不动摇。
（二）党工团建设的“四化目标”工作
企业要以各种有利措施为武器，实现“四化”目标，赋予党工团以鲜活的时代感和不断适应新时代变化的顽强生命力。
（三）党工团建设的“五个建设”工作
“五个建设”包括：思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、载体建设等五项共组，这五点要素之间相互协助、相互扶持，能够发挥出党工团建设应有的牵引力、凝聚力、智慧能力、纪律性、创新性等强大作用，是推进企业建设不可或缺的因素。
三、党工团建设的创新方法
（一）思想观念的创新
思想是实践的动力和支撑。因此，想要加强企业的党工团建设，首先要从思想观念上创新。企业领导阶层和从事党工团工作的人员要抛弃传统的老旧思想，重新认识党工团工作的重要性和加强党工团建设的必要性，营造全新的、积极向上的文化氛围，树立正确的价值观，用科学的、合理的思想来充实自身与企业全体员工的头脑，在和谐融洽的工作环境中开展各项工作，打造一个学习成长型的企业。
1.认识党工团工作的重要性
要让企业全体员工认识到党工团工作在新时代背景下发挥的积极作用，在员工的积极配合下完成党工团的建设工作。通过党委、工会、团委三者之间的相互配合和相互辅助，发挥其凝聚力、牵引力，使员工体会到党工团建设对企业本身的经济利益、行业的发展乃至社会的进步都有着重要的意义，进而为提高整个企业的思想建设打下良好基础。
2.加强管理、转变思想
为了配合强化党工团的建设工作，应该加强对相关工作的管理，完善配套的管理体系，为工作的顺利进行提供有力的保障。相关的管理人员要积极提高自身素质，从企业的自身特点、特色出发，以党工团建设的最终目的为目标，用最新的有关政策和社会理念来完善工作内容。应该做到党工团的建设方案能顺应社会需要和企业需要而随时改变，打造出一种新的应变式工作模式。党委、工会、团委应该积极落实各自的工作内容和工作方针，党委要实行党员、骨干的“双向”培养；工会要发挥自身思想政治工作的优势，培养高素质人才；团委要关注新生力量、青年人才，为企业的后续发展添砖加瓦。
3.工作应以人为本
“以人为本”在任何工作建设中都是非常实用的基本方针理念，在党工团建设中，管理人员应该也坚持人本主义不放松，以广大员工的根本利益为出发点，来提高员工的文化和思想意识。相关人员可以定期组织有关思想建设的学习、培训，开设党员、会员、团员之间的学习平台，加强企业员工的思想建设，让员工以主人翁的姿态参加到企业改革和党工团建设中来。
（二）以先进工具为平台加大宣传
现代社会是信息社会、网络社会，我们要抓住科技提供的便利条件，利用好相应平台来加大党工团建设的宣传工作。党工团的建设应该紧跟时代的步伐，建立一个属于企业自己的信息平台。微信公众平台逐渐在各大领域中流行起来，企业也可以以此为依托建立企业的微信公众号，在其中更新企业内部的最近的进展情况、取得的成绩等有激励性的信息，可以为党工团工作专门开辟一个专区，使建设工作亲民化，拉近党工团与员工之间的距离。另外，各种媒体平台也是很好的宣传手段，微博、网页等平台也都可以扩大党工团工作的知名度。好的信息平台能够加深员工对工作的认识，也能够使党工团了解员工的真正需求，是企业发展的助燃剂。
四、结语
各种经济的发展共同推动着我国市场经济的发展和繁荣，是我国社会进步的重要动力。企业的发展必然要有一个与之相适应的体系，党工团在企业中应该扮演好调动企业改革积极性、更新老旧思想的角色，做好保证企业稳定发展的本职工作。从事各个领域的企业、身处不同层次的企业，都要做好企业内部党工团的建设工作，探索出一条适合企业发展的创新之路，提高企业在行业中的竞争力，推动企业不断发展壮大，为我国社会主义市场经济的可持续发展做出贡献。
参考文献：
[1]聂存毅.浅谈企业党工团建设工作方法的创新[J].改革与开放，2012（10）：124.
[2]蒲勇.关于全面深化改革视阈下党的群团工作建设思考[J].企业文化（中旬刊），2016（6）：34-34，37.
[3]朱林华.刍议企业党工团一体化模式建设[J].企业文化（中旬刊），2015（1）：98-98.
[4]刘维龙.基层企业工会如何贯彻落实党的群团工作意见[J].现代企业文化，2016（20）：18-19.
[5]周亚曦.加强企业基层党、团组织建设推动企业文化形成[J].企业家天地（下旬刊），2013（9）：24-25.
摘 要：随着企业的改革和管理的转变，企业中原本的一些职能和机制都不再适合新的企业发展模式。而党工团作为企业精神、决策方面的重要部门，就应该从自身角度出发，积极配合企业做好思想政治建设工作，不仅自身要适应新的发展形势，还要把新决策、新理念传播到每个企业员工心中。本文探讨了党工团如何做好自我建设的问题，并对党工团如何建设创新提出了几点建议。
关键词：企业；党工团；建设；创新
党工团在企业中一直扮演着重要的角色，它可以稳定企业的发展、给企业指出正确的方向、保证决策的科学合理。如何在发展迅速的企业中，建设与时俱进、适合企业发展的党工团，成为了很多企业思考的问题。
一、什么是企业党工团建设
党工团就是党委、工会、团委的简称，顾名思义党工团建设就是党委、工会、团委的建设工作。企业的思想政治建设、管理都属于党工团的工作范围，所以说党工团是企业向心力、凝聚力的基本保障。建设一个好的党工团，可以在政治领导方面给企业指明一个正确发展的政治路线，确保企业在党的基本方针政策下得到一个长远的发展和良好的经济循环；还可以从员工的思想政治层面调整企业基本组成部分的思想动态，使员工保持对工作热情、认真的工作态度，从企业的根基上保证企业的有序发展。党工团就能够提高员工的基本思想素质、领会党的精神思想、推动企业在正确的发展路线上越走越远。因此，党工团建设是每个企业必须做好的重點工作。
二、党工团建设的创新出发点
很多企业的党工团建设都存在着或多或少的问题，要解决这些问题，我们可以从企业党工团建设的“三四五”层面出发，从党的基本方针中找出企业党工团建设的落脚点：
（一）党工团建设的“三个阵地”工作
党工团建设的“三个阵地”即党工团的企业基层、网络平台、内外宣传等三方面。建设好企业党工团的“三个阵地”应该秉承“统筹考虑、统一规划、功能互补、综合利用”等基本原则，坚持主导思想不动摇。
（二）党工团建设的“四化目标”工作
企业要以各种有利措施为武器，实现“四化”目标，赋予党工团以鲜活的时代感和不断适应新时代变化的顽强生命力。
（三）党工团建设的“五个建设”工作
“五个建设”包括：思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、载体建设等五项共组，这五点要素之间相互协助、相互扶持，能够发挥出党工团建设应有的牵引力、凝聚力、智慧能力、纪律性、创新性等强大作用，是推进企业建设不可或缺的因素。
三、党工团建设的创新方法
（一）思想观念的创新
思想是实践的动力和支撑。因此，想要加强企业的党工团建设，首先要从思想观念上创新。企业领导阶层和从事党工团工作的人员要抛弃传统的老旧思想，重新认识党工团工作的重要性和加强党工团建设的必要性，营造全新的、积极向上的文化氛围，树立正确的价值观，用科学的、合理的思想来充实自身与企业全体员工的头脑，在和谐融洽的工作环境中开展各项工作，打造一个学习成长型的企业。
1.认识党工团工作的重要性
要让企业全体员工认识到党工团工作在新时代背景下发挥的积极作用，在员工的积极配合下完成党工团的建设工作。通过党委、工会、团委三者之间的相互配合和相互辅助，发挥其凝聚力、牵引力，使员工体会到党工团建设对企业本身的经济利益、行业的发展乃至社会的进步都有着重要的意义，进而为提高整个企业的思想建设打下良好基础。
2.加强管理、转变思想
为了配合强化党工团的建设工作，应该加强对相关工作的管理，完善配套的管理体系，为工作的顺利进行提供有力的保障。相关的管理人员要积极提高自身素质，从企业的自身特点、特色出发，以党工团建设的最终目的为目标，用最新的有关政策和社会理念来完善工作内容。应该做到党工团的建设方案能顺应社会需要和企业需要而随时改变，打造出一种新的应变式工作模式。党委、工会、团委应该积极落实各自的工作内容和工作方针，党委要实行党员、骨干的“双向”培养；工会要发挥自身思想政治工作的优势，培养高素质人才；团委要关注新生力量、青年人才，为企业的后续发展添砖加瓦。
3.工作应以人为本
“以人为本”在任何工作建设中都是非常实用的基本方针理念，在党工团建设中，管理人员应该也坚持人本主义不放松，以广大员工的根本利益为出发点，来提高员工的文化和思想意识。相关人员可以定期组织有关思想建设的学习、培训，开设党员、会员、团员之间的学习平台，加强企业员工的思想建设，让员工以主人翁的姿态参加到企业改革和党工团建设中来。
（二）以先进工具为平台加大宣传
现代社会是信息社会、网络社会，我们要抓住科技提供的便利条件，利用好相应平台来加大党工团建设的宣传工作。党工团的建设应该紧跟时代的步伐，建立一个属于企业自己的信息平台。微信公众平台逐渐在各大领域中流行起来，企业也可以以此为依托建立企业的微信公众号，在其中更新企业内部的最近的进展情况、取得的成绩等有激励性的信息，可以为党工团工作专门开辟一个专区，使建设工作亲民化，拉近党工团与员工之间的距离。另外，各种媒体平台也是很好的宣传手段，微博、网页等平台也都可以扩大党工团工作的知名度。好的信息平台能够加深员工对工作的认识，也能够使党工团了解员工的真正需求，是企业发展的助燃剂。
四、结语
各种经济的发展共同推动着我国市场经济的发展和繁荣，是我国社会进步的重要动力。企业的发展必然要有一个与之相适应的体系，党工团在企业中应该扮演好调动企业改革积极性、更新老旧思想的角色，做好保证企业稳定发展的本职工作。从事各个领域的企业、身处不同层次的企业，都要做好企业内部党工团的建设工作，探索出一条适合企业发展的创新之路，提高企业在行业中的竞争力，推动企业不断发展壮大，为我国社会主义市场经济的可持续发展做出贡献。
参考文献：
[1]聂存毅.浅谈企业党工团建设工作方法的创新[J].改革与开放，2012（10）：124.
[2]蒲勇.关于全面深化改革视阈下党的群团工作建设思考[J].企业文化（中旬刊），2016（6）：34-34，37.
[3]朱林华.刍议企业党工团一体化模式建设[J].企业文化（中旬刊），2015（1）：98-98.
[4]刘维龙.基层企业工会如何贯彻落实党的群团工作意见[J].现代企业文化，2016（20）：18-19.
[5]周亚曦.加强企业基层党、团组织建设推动企业文化形成[J].企业家天地（下旬刊），2013（9）：24-25.