高职院校团委管理工作创新模式探索

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高职教育之初衷就是为社会培养出一批批优秀的技能型人才,作为教育的组成部分,高职院校团委在工作中存在自身定位不清晰、管理功能发挥实效性较低、管理工作组织建设落后等问题,笔者认为应对高职院校团委管理工作模式做出创新,对管理工作进行分段,稳而不乱是前提,在高职院校团委管理工作中引入年轻教师,加强联系,拓展学生就业渠道,提高高职院校团为管理工作实效性.
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