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随着《公务员法》、《公务员考核规定》的颁布实施，公务员考核逐步走上了制度化、规范化的道路。2007年中国人事局颁布的《公务员考核规定（试行）》，标志着我国公务员绩效考核制度得以进一步完善，但是目前我国公务员绩效考核仍然存在一系列问题。本文在研究国内考核存在问题的基础上，浅析X市局绩效考核改革的几点对策。