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企业想要更好地搭建管理体系,就需要从思想上提高对企业文化的认识,明确企业文化在企业管理中的重要作用,找出文化建设上存在的问题,并就加强企业文化在企业管理中的运用提出优化对策,通过更好地将企业文化植入员工心中,让员工在工作的同时从情感上产生对企业的认同感和归属感,从而促使企业管理更加有效。