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现代企业的主要特征就是所有权与经营权相分离,随之而来的代理问题一直困扰着企业,股权激励作为一种新型的制度安排开始在企业广泛运用。然而,股权激励的作用和机理尚不明确。本文以股权激励的文献回顾和理论分析为基础,深入探讨股权激励机制的作用机制以及股权激励方案的合理设计,以期为我国上市公司实施股权激励时提供参考性建议。