我国公务员伦理精神的缺失表现与形塑之策

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nowolfjin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
公务员伦理精神,简言之,即公务员这一职业所应当遵从的伦理道德规范在公务员精神理念上的集中体现与抽象归纳。公务员伦理精神的特征可归纳为以下三个方面:第一,公务员伦理精神具有内隐性。公务员伦理精神与公务员职业道德规范这两个概念之间具有密切的"亲缘"关系,可以将其喻为"源"与"流"之关系。第二,公务员伦理精神具有特殊性。公务员职业不同于其他社会职业,此为公务员伦理精神的特殊性。
其他文献
"问题研究"课是人教版教材编写的一个亮点,它对学生能力的培养起到一个潜移默化的作用。但遗憾的是受课时限制及应试的影响,在实际的教学中,它处在可有可无的地位,教师重视不够
2022年北京冬奥会举国关注、举世瞩目,但我国冬、夏季运动的发展却极不平衡,冬季项目远远落后于夏季项目,高质量冰雪人才紧缺。当今世界,各国之间激烈的经济竞争和科技竞争,归根结底是教育、人才的竞争。发展经济和科技靠的是人才,高质量的冰雪专业人才能弘扬冰雪文化、推广大众体育、推动冰雪体育产业,是筹办冬奥会、实现体育强国梦的根本保证,而人才的培养靠的是教育,高等院校输送适应社会发展需要的人才的关键在于一
在新农村建设中西部地区如何既实现经济发展,又保护好生态环境,统筹协同是重要前提。科学分区是设计因地制宜协同模式的基础,界定新农村建设中经济与环境协同模式内涵,综述已有相