企业和谐劳动关系构建的意义及举措

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企业与劳动者之间关系的和谐,关乎社会的稳定和社会主义现代化建设,关乎企业员工的生活幸福指数,关乎企业创新发展的动力源泉。影响劳动关系和谐的原因有经济和非经济两种因素。构建和谐劳动关系需要企业管理者真正做到以人为本,从物质和精神上关爱员工;需要政府做好对企业的监管和协调工作;需要发挥企业工会组织的作用。
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