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【摘 要】首先分析了我国文物保护和利用中存在的主要问题，分别从文物保护意识差，文物保护经费紧张，专业人才匮乏；文物陈列缺乏科学管理三个角度予以探讨；然后针对出现的问题采取强化措施，大力开展宣传工作；依法进行文物保护管理，严打文物违法犯罪；深化文物体制改革，增强文物事业发展活力；培养专业人才，加强文物保护队伍的建设。以上四个模式的探索，将为优化文物保护与利用工作提供一定的参考。
【关键词】文物保护；模式；新时期
一、我国文物保护和利用中存在的主要问题
随着社会的进步，文物保护逐渐成为我国的重点项目之一。文物是人类在历史发展过程中遗留下来的遗物、遗迹，是人类宝贵的历史文化遗产。在国家监督与大力支持下，各地区的文物保护与利用工作均有所改善，为人们认识历史、创造力量提供了重要的客观依据。但是，总体看来，文物保护与利用工作与我国文物事业的新要求相比，依然存在一些矛盾，影响着文物产业的进一步发展。
（一）文物保护意识差
目前，我国某些地区仍然存在文物保护意识差的问题。有的部门并没有将文物保护纳入地区的建设规划，甚至一些领导法律意识淡薄，在旧城改造中随意对当地文物进行拆除、破坏，不顾文物保护部门的阻挠，使得大批量文物消失殆尽，文物资源破坏十分严重。
（二）文物保护经费紧张，专业人才匮乏
文物保护与利用工作的开展需要一定的经费支撑，无论是文物征集、普查，还是研究、开发都需要一定的资金进行维护。但是，目前我国文物部门的保护经费紧张，除了国家下拨的专项资金，很难再有其他来源，导致各地区难以开展文物管理工作。并且，我国文物管理的专业人才也十分匮乏，一些部门甚至出现断层现象，有的必要工作根本没有人手进行维护。不仅如此，一些地方由于存在经费与编制的制约，造成文物保护队伍中，人才日益稀薄，专业素质逐渐，基层文物部门无法容纳更多的新进人员，文物保护与科学研究缺乏基本的人才支持。
（三）文物陈列缺乏科学管理
现阶段，在文物陈列的管理与保护工作，存在着或大或小的问题。无论是交由专门的保管部门，还是由保安公司、物业等部门负责，都会产生意外，在操作上出现不同的问题，不能达到文物保管的基本要求。目前，对于陈列中文物的管理还没有形成一套完整的规章制度和操作章程，如果掉以轻心，极易因为一时疏忽造成无可挽回的后果。所以，各地区部门应根据自身的具体情况，在借鉴库房管理经验的基础上，制定一系列适用于文物保管的办法和制度，使文物保管工作逐渐走向规范道路。
二、强化文物保护与利用的模式与措施
（一） 大力开展宣传工作
文物的价值是客观的，是文物本身所固有的。大力开展宣传工作，是强化文物保护与利用的有效模式之一。一方面，大力开展基层文物保护工作的宣传，提高人们关注文物保护与利用的现状，自觉配合相关部门实施文物开发利用工作，增强全体人民的历史责任感。另一方面，在群众之间加强文物保护法的宣传，通过列举工商、公安、海关等部门的查处事例，以案释法，达到教育群众的目的，尽量减少文物人为破坏的机率。
（二）依法进行文物保护管理，严打文物违法犯罪
当今世界，为了保持民族的文化特性，保护人类共同创造的文化遗产，制定保护文物的法律法规是每一个国家的必备手段。为了加强对文物的保护与利用，继承中华民族优秀的历史文化遗产，促进我国的科学研究工作，依法进行文物保护管理，严打文物违法犯罪，是当前文物部门所要完成的重点内容。首先，在文物案件多发地区、文物资源丰富地区，设置专门的机构，加强警戒，在一定的打击力度下，制止人为或自然灾害对文物的破坏。其次，开展严打专项斗争。各地区针对自身的区域特色，有目的地结合工商、公安等执法部门，在责任追究的机制下，开展打击文物违法犯罪活动。最后，加强群众联防。一般地，文物保护单位较为分散，如果仅仅依靠文物保护人员以及执法机关进行管理，则无法面面俱到。所以，在地区基层成立文物保护小组，指定村级领导担任组长，由负责、热心又有一定影响力的文物爱好者担任义务管理员，在政府的支持下发挥地区熟悉优势，真正发挥文物保护工作中的群众力量。
（三）深化文物体制改革，增强文物事业发展的活力
为了更好的促进文物保护与利用工作的开展，有关部门需要深化文物体制改革，增强文物事业发展的活力。首先，深化内部管理机制。随着社会主义市场经济体制的建立，文物部门应积极探索、建立文物保护机制，使文物工作与社会效益、经济效益紧密相连；其次，运用现代手段传播文物知识。将可向社会公开的文物资料，借助电视、广播、报纸、网络等媒体形式向群众传播，使每一个人都有机会了解我国文物保护与利用工作的现状。最后，建立省内文物交流机制。相关部门应在严格交流管理制度的基础上，探索合理的交流机制，保证在省内各市、县级之间的部分馆藏文物定期传送，丰富各地博物馆的藏品数量、品种，增强博物馆文物展览的新鲜感。另一方面，建立流动博物馆。将文物展览扩宽到农村基层，在巡回展出的过程中，使群众受到教育，视野得到拓宽。
（四）培养专业人才，加强文物保护队伍建设
任何一项工作的开展都需要专业人才的参与。为实现文物保护与开发利用工作的有序开展，相关部门需要将培养专业人才，加强文物保护队伍的建设放在工作的重心，为提高文物事业的整体素质奠定基础。一方面，增加文物工作人员的学习机会。为促进专业人才的培养，文物部门需要多多增加学习的机会，通过馆校结合、定向委培、异地交流等形式，提高文物工作人员的知识技能。另一方面，适应时代要求，在老带新的基础上，创设工作人员参观基地的机会，培养一批具有丰富专业知识，兼通经营管理、现代科技的高素质人才，促进文物保护与开发的科学化。
三、结语
综上所述，在了解历史、研究历史的进程中，文物保护工作发挥着重要的作用。所以，强化文物保护与利用的模式与措施，促进我国文物保护与利用工作得到健康稳定的发展。
参考文献：
[1]宋振春，朱冠梅.文物的保护和开发利用[J].科教文汇，2007（06）
[2]郎旭峰.关于文物建筑保护与利用若干问题的探讨[J].杭州文博，2012（02）：4-7
[3]柏艺萌.文化遗产的保护与开发[D].吉林大学，2011
【关键词】文物保护；模式；新时期
一、我国文物保护和利用中存在的主要问题
随着社会的进步，文物保护逐渐成为我国的重点项目之一。文物是人类在历史发展过程中遗留下来的遗物、遗迹，是人类宝贵的历史文化遗产。在国家监督与大力支持下，各地区的文物保护与利用工作均有所改善，为人们认识历史、创造力量提供了重要的客观依据。但是，总体看来，文物保护与利用工作与我国文物事业的新要求相比，依然存在一些矛盾，影响着文物产业的进一步发展。
（一）文物保护意识差
目前，我国某些地区仍然存在文物保护意识差的问题。有的部门并没有将文物保护纳入地区的建设规划，甚至一些领导法律意识淡薄，在旧城改造中随意对当地文物进行拆除、破坏，不顾文物保护部门的阻挠，使得大批量文物消失殆尽，文物资源破坏十分严重。
（二）文物保护经费紧张，专业人才匮乏
文物保护与利用工作的开展需要一定的经费支撑，无论是文物征集、普查，还是研究、开发都需要一定的资金进行维护。但是，目前我国文物部门的保护经费紧张，除了国家下拨的专项资金，很难再有其他来源，导致各地区难以开展文物管理工作。并且，我国文物管理的专业人才也十分匮乏，一些部门甚至出现断层现象，有的必要工作根本没有人手进行维护。不仅如此，一些地方由于存在经费与编制的制约，造成文物保护队伍中，人才日益稀薄，专业素质逐渐，基层文物部门无法容纳更多的新进人员，文物保护与科学研究缺乏基本的人才支持。
（三）文物陈列缺乏科学管理
现阶段，在文物陈列的管理与保护工作，存在着或大或小的问题。无论是交由专门的保管部门，还是由保安公司、物业等部门负责，都会产生意外，在操作上出现不同的问题，不能达到文物保管的基本要求。目前，对于陈列中文物的管理还没有形成一套完整的规章制度和操作章程，如果掉以轻心，极易因为一时疏忽造成无可挽回的后果。所以，各地区部门应根据自身的具体情况，在借鉴库房管理经验的基础上，制定一系列适用于文物保管的办法和制度，使文物保管工作逐渐走向规范道路。
二、强化文物保护与利用的模式与措施
（一） 大力开展宣传工作
文物的价值是客观的，是文物本身所固有的。大力开展宣传工作，是强化文物保护与利用的有效模式之一。一方面，大力开展基层文物保护工作的宣传，提高人们关注文物保护与利用的现状，自觉配合相关部门实施文物开发利用工作，增强全体人民的历史责任感。另一方面，在群众之间加强文物保护法的宣传，通过列举工商、公安、海关等部门的查处事例，以案释法，达到教育群众的目的，尽量减少文物人为破坏的机率。
（二）依法进行文物保护管理，严打文物违法犯罪
当今世界，为了保持民族的文化特性，保护人类共同创造的文化遗产，制定保护文物的法律法规是每一个国家的必备手段。为了加强对文物的保护与利用，继承中华民族优秀的历史文化遗产，促进我国的科学研究工作，依法进行文物保护管理，严打文物违法犯罪，是当前文物部门所要完成的重点内容。首先，在文物案件多发地区、文物资源丰富地区，设置专门的机构，加强警戒，在一定的打击力度下，制止人为或自然灾害对文物的破坏。其次，开展严打专项斗争。各地区针对自身的区域特色，有目的地结合工商、公安等执法部门，在责任追究的机制下，开展打击文物违法犯罪活动。最后，加强群众联防。一般地，文物保护单位较为分散，如果仅仅依靠文物保护人员以及执法机关进行管理，则无法面面俱到。所以，在地区基层成立文物保护小组，指定村级领导担任组长，由负责、热心又有一定影响力的文物爱好者担任义务管理员，在政府的支持下发挥地区熟悉优势，真正发挥文物保护工作中的群众力量。
（三）深化文物体制改革，增强文物事业发展的活力
为了更好的促进文物保护与利用工作的开展，有关部门需要深化文物体制改革，增强文物事业发展的活力。首先，深化内部管理机制。随着社会主义市场经济体制的建立，文物部门应积极探索、建立文物保护机制，使文物工作与社会效益、经济效益紧密相连；其次，运用现代手段传播文物知识。将可向社会公开的文物资料，借助电视、广播、报纸、网络等媒体形式向群众传播，使每一个人都有机会了解我国文物保护与利用工作的现状。最后，建立省内文物交流机制。相关部门应在严格交流管理制度的基础上，探索合理的交流机制，保证在省内各市、县级之间的部分馆藏文物定期传送，丰富各地博物馆的藏品数量、品种，增强博物馆文物展览的新鲜感。另一方面，建立流动博物馆。将文物展览扩宽到农村基层，在巡回展出的过程中，使群众受到教育，视野得到拓宽。
（四）培养专业人才，加强文物保护队伍建设
任何一项工作的开展都需要专业人才的参与。为实现文物保护与开发利用工作的有序开展，相关部门需要将培养专业人才，加强文物保护队伍的建设放在工作的重心，为提高文物事业的整体素质奠定基础。一方面，增加文物工作人员的学习机会。为促进专业人才的培养，文物部门需要多多增加学习的机会，通过馆校结合、定向委培、异地交流等形式，提高文物工作人员的知识技能。另一方面，适应时代要求，在老带新的基础上，创设工作人员参观基地的机会，培养一批具有丰富专业知识，兼通经营管理、现代科技的高素质人才，促进文物保护与开发的科学化。
三、结语
综上所述，在了解历史、研究历史的进程中，文物保护工作发挥着重要的作用。所以，强化文物保护与利用的模式与措施，促进我国文物保护与利用工作得到健康稳定的发展。
参考文献：
[1]宋振春，朱冠梅.文物的保护和开发利用[J].科教文汇，2007（06）
[2]郎旭峰.关于文物建筑保护与利用若干问题的探讨[J].杭州文博，2012（02）：4-7
[3]柏艺萌.文化遗产的保护与开发[D].吉林大学，2011