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以建设人力资源管理专业金课为目的,将校企合作与翻转课堂引入人力专业的金课建设当中,并结合人力资源管理专业的课程教学现状,从高阶性、创新性、挑战度三个方面建设人力资源管理专业线上金课、线下金课和社会实践金课,以期提高人力资源管理专业人才的培养质量。
打造人力资源管理专业金课——校企合作与翻转课堂融合的视角
【摘 要】
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以建设人力资源管理专业金课为目的,将校企合作与翻转课堂引入人力专业的金课建设当中,并结合人力资源管理专业的课程教学现状,从高阶性、创新性、挑战度三个方面建设人力资
【机 构】
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中国矿业大学管理学院
【出 处】
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高教学刊
【发表日期】
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2020年9期
【基金项目】
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教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会“新时代高等学校工商管理类本科专业点教学质量标准体系构建与实施研究——以人力资源管理专业为例”(教指工商[2019]3号),中国矿业大学教育教学改革与建设一般项目“翻转特征视角下人力资源管理专业课程校企合作教学模式创新研究”(编号:2016YB33)
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