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＂管理科学＂是和谐企业建设战略的重要内容,是推进企业建设向纵深快速发展的助推器。然而,国有企业人力资源管理尚处于从传统的经营管理向现代科学化管理的转型期。观念、制度及管理技术
浅析国有企业人力资源管理工作
【摘 要】
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＂管理科学＂是和谐企业建设战略的重要内容,是推进企业建设向纵深快速发展的助推器。然而,国有企业人力资源管理尚处于从传统的经营管理向现代科学化管理的转型期。观念、制度及
【机 构】
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中铁二十二局哈尔滨电务工程分公司
【出 处】
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统计与咨询
【发表日期】
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2012年2期
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