【摘 要】
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一、领导重视不够。出纳工作既是行社各项工作的重要组成部分,又是内部工作的支柱。它是反映银行服务质量,扩大对外影响的一个重要窗口。对于这样一个重要岗位,由于认识偏见,
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一、领导重视不够。出纳工作既是行社各项工作的重要组成部分,又是内部工作的支柱。它是反映银行服务质量,扩大对外影响的一个重要窗口。对于这样一个重要岗位,由于认识偏见,有—部分领导,在不同程度上存有不重视的现象。领导人一谈就是信贷、会计、储蓄等,很少谈及出纳工作,如果要谈也是在上级行下发有关出纳文件或者某地出纳出现问题时。既使“谈”,也是肤浅的,被动的,不实际的“谈”,没有真正去研究出纳工作,没有把出纳工作摆上应有的位
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