每一个人都有一片属于自己的天空，人们在那片属于自己的天空中驰骋翱翔，演绎着一个个属于自己的故事。傅兵，就在那片属于自己的天空里，将自己的故事演绎得分外精彩。
　　傅兵虽然有一个英文名叫Johnson Fu，但他却不是一个外商，是一个出生于齐鲁大地的地道中国人，并且有着许多山东人的特征。本期我们推出写他的文章，并将其发表在这个栏目之中，是因为他虽为地道的中国人，所作的却是一个外商的事。
　　现年37岁的傅兵，是深圳派力捷实业有限公司总经理，同时也是加拿大派力捷新起点英文培训中心执行董事。所以从这个意义上说，他又算是一个外商，基于此，我们才在加拿大驻重庆领事馆的办公室里对他进行了采访。
　　我曾经采访过无数的人物，也写过很多人物的故事，但从来没有像这一次这样感觉到难的，整整一周，我面对电脑，不知从何写起。正如我们的栏目执行人文艺小姐所说，我们的文章要让广大读者感兴趣。我们这个栏目是写人的，而傅兵却很少给我们谈他自己的事，所谈的都是他的工作，他所从事的事业。那么，就只有让我们从他所从事的工作和事业中来寻找他的人生轨迹。
　　
　　从齐鲁到巴渝
　　
　　山东德州市,位于黄河下游，山东省的西北部，是山东省的北大门。历史上，德州就是京杭大运河的一个重要码头，素有“九达天衢、神京门户”之誉。
　　德州历史悠久，早在远古时代，就有人类生息繁衍。传说中射日的后羿就生活在这里；大禹治水，三过家门而不入，留下千古美谈；古代著名书法家颜真卿在这里留下千古书碑；三国时期，刘备曾在平原任过县令。
　　公元1417年，苏禄国（今菲律宾）东王率领340多人来中国北京访问。访问结束，在沿京杭大运河南下归国途中不幸病逝于德州。于是德州便有了一座中国大地上的外国王陵，国王的后裔世代与德州人民友好相处，写下了一段中菲友好交往的佳话。
　　德州人和所有的山东人一样，有着豪爽纯朴的共性，他们做事不求回报，只默默地付出。因此，我们在许许多多的山东人身上都能够找到孔孟儒家思想的影子。1967年，傅兵就出生在这片有着浓郁的尚学之风的土地上。
　　1967年的中国，还是处在动荡之中的国家，很多中国人在动荡之中还要为自己能够吃饱肚子而奔波。就是到了七十年代，这种现象也没有多大改变。正是因为有了这段历史，也为中国造就了一批人，造就了一批有吃苦耐劳精神的人，这应该说也是一件好事。傅兵就是这样一批人中的一个，他通过自己的努力，通过自己的奋斗拚搏，考上了大学。
　　傅兵说他对重庆有一种特殊的感情，那是因他上中学便来到重庆，考大学时也首先选择的是重庆大学计算机工程系。
　　


　　对于学习计算机工程，傅兵是这样认为的，随着科学技术的进步和社会的发展，计算机作为日常工作中的一种常用技能，将会得到越来越广泛的应用，早日掌握了这项技能，将会有利于自己的发展。学习计算机，他并没有想到就要成为一个IT人士，他说：“我虽然学的是计算机，这对我的工作很有帮助，但我自己的兴趣还是比较偏向于商贸、投资、管理方面，计算机应该是我工作中的一种工具，并非要在IT方面有什么成就，我也没有想过要让自己成为王志东、张朝阳那样的人物。”
　　
　　深圳——走进外企的桥梁
　　
　　深圳，作为中国改革开放的桥头堡，这个由邓小平倡导创建的中国第一个经济特区，以自身的高速发展为中国的改革开放提供了成功的经验。深圳的高速发展和良好的投资环境及优惠政策，吸引了一大批国内外的投资者在这片热土上投资创业，同时也吸引了一大批国内的有识之士到深圳创业，因此，在八十年代的中国出现了一股沿海热，很多人都到深圳等沿海地区去创业，“下海”，便是那时所创造的一个使用频率最高的词。
　　1992年，傅兵从重庆大学计算机工程系毕业后，就到了深圳，并有幸就职于李嘉城先生投资的深圳长和实业有限公司，任董事局主席秘书。
　　应该说，在深圳长和实业有限公司的这段经历，对傅兵后来的工作，甚至对他的一生都是有着重要影响的。“我看到李嘉诚先生的企业能够发展得这么好，在国际上这么有地位，这包括他的智囊团，他的员工的工作态度，对工作全身心的投入都是非常有关系的。让我学到了一些好的经验，也学到了他们对待工作和工作中所出现的一些压力的观点。记得有一次我参加了长和实业和首都钢铁公司对香港东融钢铁的一次收购项目，工作中有比较大的压力，但在工作中，所有港方的工作人员对工作的态度，敬业的精神是我们在国内的企业中很难想象的。有三天基本上都是全天候的，这三天中给我感受最深的是除了他们的工作态度和敬业精神外，对待工作完全做到了忘我的精神，基本上是没有睡觉的时间。这经历对我本人是很好的经历，是一次很好的学习和感悟的机会。我们现在的工作中，需要的就是这样一种对待工作的态度和敬业精神。”
　　


　　是的，一个人的一生会遇到许许多多的事，有很多事也放我们会很快忘记，不会给我们留下什么痕迹，但有些事，却是让我们无法忘怀的，一件小事，甚至会对我们的一生造成很大的影响。正如鲁迅先生在《一件小事》中所写的“这事到了现在，还是时时记起。我因此也时时煞了苦痛，努力的要想到我自己。几年来的文治武力，在我早如幼小时候所读过的《子曰诗云》一般，背不上半句了。独有这一件小事，却总是浮在我眼前，有时反更分明，教我惭愧，催我自新，且增长我的勇气和希望。”
　　鲁迅先生所经历的这一件小事，是对人性的一次磨练，而傅兵在长和公司经历的那些事，却成了他人生中的一大财富，为他今后事业的发展奠定了基础。一个偶然的机会，他进入了加拿大派力捷集团工作，并且又再次回到了重庆，在他事业的天空中驰骋翱翔，演绎着自己的精彩故事。
　　
　　事业的天空
　　
　　加拿大派力捷集团在加拿大温哥华、多伦多、中国深圳、重庆及成都都有办事机构，37岁的傅兵，出任深圳派力捷实业有限公司总经理，同时也是加拿大派力捷新起点英文培训中心执行董事。加拿大派力捷新起点英文培训中心(Canada Penergy Newstart English Education Center)是加拿大派力捷集团在中国重庆设立的教育机构，并获得中华人民共和国国家外专局授权引进外国文教专家境外机构的资格认可。
　　自2002年8月成立以来，加拿大派力捷新起点英文培训中心得到了重庆市教委、市外办、加拿大驻重庆领事馆等部门和机构的大力支持，已先后与中国西部近20所中小学、幼儿园、大专院校合作，由外籍教师直接授课开展英语口语教学，学生人数近3,000人，取得了良好的教学效果。同时与重庆市教育科学研究院合作，由外教对全市近15,000名中、小学及幼儿园英语教师分期分批进行语言培训、国外教学方法研讨，以提高师资队伍素质，为重庆市中、小学、幼儿园英语教学改革打下良好基础，从而推动西部中、小学及幼儿园英语教学水平的提高。此外还与重庆市妇联进行合作，进一步推动重庆市妇女、儿童英语实用能力水平的提高，以适应重庆直辖后大发展的需要。
　　


　　应该说，这个时候的傅兵才真正找到了他自己事业的天空。对于为什么选择教育这个行业，傅兵很坦诚地告诉我们说：“因为中国现在的发展非常快，这也是得到世界认同的。但中国的发展也要分几个方面，不光是经济方面，在人的素质，在教育方面，是其中非常重要的一个环节。我在加拿大看到和了解到的，对我触动很大，中国人以后要在世界上得到尊重，除了我们在国力方面要强大以外，人的素质特别要提高。我在加拿大的时候，很多加拿大人对我们中国还不了解，甚至对我们还有很多误解的地方。我们把加拿大的一些工作人员请到中国来，如我们的10名加拿大人员都是第一次到中国，第一次到重庆，他们对中国也不了解，来了后，他们亲身体会到的中国人的热情、纯朴，他们所感受到的，并不象在加拿大所想象的那样。他们也会把自己的感受告诉他的朋友，他的亲人，我认为这是我们所作的一件非常有意义的事情，如果我们到加拿大去告诉加拿大人中国有什么好，也许并不象他们去讲那样有说服力。”
　　傅兵对自己目前的工作是感到欣慰的，对前景也是充满信心的，因为他的工作不仅得到了公司股东的认同，也得到了客户的认同。因为傅兵是把这个工作当作一项事业来做的，而不是只当作一件简单的工作来做，这样，虽然工作中也有一些阻力和压力，包括人家的不理解，但他们所作的一切是以客户为中心，而不是以自己的经济目的为中心。傅兵认为诚信也应该是企业的一种资产，并且是企业发展中的一个重要资产。对于市场的竞争，傅兵认为：“同行虽然是竞争对手，但不是敌人，是在用各自不同的方法赢得客户，因为市场很大，不可能有谁来进行独家经营，不同的客户有不同的需求，如你提供的服务和客户的需求结合起来了，你就成功了，就发展了。”
　　现在，加拿大派力捷集团在中国的投资已经超过了1000万加币。他们希望把事业拓展得更远一些，做成一种规模，一种连锁的方式。作为深圳派力捷实业有限公司总经理和加拿大派力捷新起点英文培训中心执行董事的傅兵，也希望自己能够在这一行业中继续干下去，并且能够取得更大的成功。对于这一点，我们是没有丝毫怀疑的，我们也相信，他将在自己事业的天空中演绎出自己更加精彩的故事。