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现今，一个企业是否拥有优秀的企业文化已是评价其的一个重要指标了，而好的企业文化是能够凝聚起人心，使员工一心为企业创造价值，与企业同风雨共命运的。可以说，建设起好的企业文化就掌握了成功的一部分，也就是其中的精神实质。企业同样要精神与物质“两手都要抓，两手都要硬的”。那么如何才能加强企业文化的深层次建设呢？这就是本文要讨论的内容。