阿姨大學成立于2015年9月，是在阿姨来了公司培训部的基础上成立的。培训是收费的，有母婴护理、养老护理。母婴护理包括产妇护理和新生儿护理。产妇护理有产褥期护理、乳房护理、顺产和剖腹产护理、产后常见病，其他如产后恢复、饮食、心理指导等，能够判断、知道就行了，不要求学员去做具体指导。
　　阿姨大学的课程是8天，不分级别，学员只要交费学习，可以免费复训。据我们统计40%的阿姨都会回来复训。阿姨大学周六都是循环开课，很受阿姨欢迎。
　　新生儿照护内容包括新生儿的生理特征、反射、喂养、日常护理、常见病护理、潜能开发、计划免疫等。我们的老师是护士出身，本身做过月嫂，也开过月嫂工作室。除了母婴护理，学员随后来学催乳师和产后修复课程。
　　阿姨大学养老护理培训是收费的，岗前培训是免费的。公司实行经纪人制度，经纪人在招生的时候就要把一道关：阿姨通过培训以后，我能否推荐她上户？经纪人觉得不行的话，就不会推荐过来学习了。针对培训对象是成人，而且文化水平偏低，我们的培训原则是：说给她听，做给她看，然后让她再说一说，做一做，再去纠正。8天的养老护理课程有养老护理概述、老年人生理和心理特点、老年人日常生活照料实操等。实操课包括12项照顾老人应知应会的技能。
　　现在老师基本来源于家政专业大学生，在教法上，我们采取对话式的教学，有1/3时间让学员分享，有经验的学员分享她在户上的经验、案例，让老师成长也特别快。老师根据教材制作PPT课件，让阿姨照着步骤反复训练。
　　我觉得冰山理论也适合课程体系开发，冰面上面那一块是职业能力，占到1/8或1/7，冰面以下的大部分是职业道德和态度。职业能力是能不能干，但能不能干好就是职业道德和职业态度。老师讲课一定要通过案例把职业道德和职业态度的内容强化进去。因此，老师有学习能力，能将教材内容转化，讲明白、说清楚就可以了。阿姨大学有一个口号是“来到阿姨大学的每一位是学员，也是老师”。