建立“两表”:评时不争平时争

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“两表”的出台在开展“双争”活动中,如何评比才能评出干劲来,是基层党支部和连队干部非常关注的问题。由于少数官兵“双争”的指导思想不够端正,目的不够明确,因而出现了平时不争评时争的现象。一方面,有的平时不好好干工作,而是到了总结前的一段时间“冲刺”;有的 The introduction of “two forms” In carrying out “double struggle ” activities, how to make a judgment on how to make a difference is the primary concern of grass-roots party branches and company cadres. Due to the fact that the guiding ideology of a few officers and men in the “double struggle” is not sufficiently correct and the purpose is not clear enough, there has been a phenomenon of not contending for time-outcry in peacetime. On the one hand, some do not usually do their jobs well, but rather to “sprint” some time before the conclusion; and others
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