“我是—个主动要求进步的青年”
　　
　　现代青年：你原来学的是表演，来海南后为什么又去学旅游管理?
　　杨晓龙原来的艺术的圈子特别复杂，如果不是特别的出类拔萃，或者是有些背景的话，就很难暂露头角。而且来海南找工作时发现和自己所学的专业不匹配，而我是一个主动要求进步的人，所以就抓紧时间，在海南大学进修了旅游管理，主要是学了营销管理方面的知识，后来沿着这条路就进入酒店行业。
　　现代青年：在酒店行业的第—份工作是什么?
　　杨晓龙门童。就是站在门口迎接客人的那种。
　　现代青年：从门童到在这个行业站稳脚跟，你做过些什么?
　　杨晓龙我在海南燕泰国际大酒店先后任行政办行政助理、前厅部大堂副理、公关部经理等。我还当主持人，当时主持了很多晚会，还包括一百多场的婚礼主持，因为这与自己之前学的专业有点关系吧，这才算在旅游行业站稳了脚跟，然后也越来越喜欢这个行业。
　　现代青年：我注意到，你在2001年，也就是入行短短3年时间就获得海航酒店管理集团突出贡献奖及CEO专项奖励基金，其中的经历是怎样的?
　　杨晓龙：我09年从燕泰国际去了海航，在三亚，当时叫三亚海航度假中心，这是海航第一家酒店。当时正在筹备，我当时是市场部经理，负责市场营销，当时条件非常艰苦。其实当时海航第一家酒店是试水，第一年并没有盈利的打算。但是当年我带领的市场部就盈利了，也因此获得海航的这个奖励吧。
　　现代青年：这段时间是不是你一个重要的成长阶段?
　　杨晓龙：确实是，也正因为这段工作业绩，我被调到了海航的另外一家酒店：海口的新国宾馆，当时也在筹备中，我担任筹备组组长、副总经理。新国宾馆建成后是当时是海口最好的酒店，于是开始接待大量的领导，包括国家领导朱镕基、李鹏等，省里领导就不计其数了。
　　现代青年：接待这么多领导，压力大吗?
　　杨晓龙压力非常大，一方面感觉非常
　　荣幸，另一方面感觉压力很大，因为不敢有半点闪失。
　　现代青年：在新国宾馆那几年你收获了什么?
　　杨晓龙：海航的企业文化，这是我收获最大的一点。海航的企业文化是非常好的，　“至诚、至善、至精、至美”，对我来说是一个座右铭，一直影响到我后来的工作和生活，我还一直追求这样的极致。
　　现代青年：当时你只有24岁。就是一家五星级宾馆的总经理，可以说前途无量，为什么会离开新国宾馆?
　　杨晓龙：首先是贵族环境的落差，那时一天工作超过18小时，每天从早到晚，不仅要管理这家酒店，还要对这家酒店进行改造装修，最主要的是接待，每天大量的接待任务，而且不容有失。然后还是因为我锋芒太露吧，难免受到一些挤压，再加上自己年轻气傲，遇到一些挫折没有学会忍让、退步，而是激进，当时有句话说此处不留爷，自有留爷处，我想我杨哓龙这个水平，不在你新国宾馆，去到哪都能成事。但事实完全不是这样的。
　　现代青年：为什么这么说?从新国宾馆出来后，并没有那么顺利吗?
　　杨晓龙从新国宾馆出来，可以说我徘徊踌躇了近五年时间，在不同的酒店、度假村当过市场总监、运营总监等，当我在总监的位置总想着做总经理才能做的事，心理落差很大，我从那么高的高度跌下来，真的跌得很痛。
　　现代青年：没有想过放弃这个行业吗?
　　杨晓龙：不会，我说过我是一个主动要求进步的青年，我对我的人生有规划，我当时就制定计划：必须在30岁之前当上四星级以上品牌酒店的总经理。还好在2005年，我29岁那年达成我这个规划。
　　
　　“这一次我蹦起来，抓住了”
　　
　　现代青年：2005年到海口宾馆，同样是总经理，这次和新国宾馆时有什么不同吗?
　　杨晓龙　新国宾馆让我先摸到一个高度，就是人蹦起来，够到了但是没有抓住。而这一次我抓住了。　现代青年：海口宾馆是一家老酒店，管理上有什么困难吗?
　　杨晓龙海口宾馆从管理上比新国宾馆还要难管。旧体制留下的老员工问题，还有商业运作部分需要打理，我同时担任五洲股份有限公司下面四家公司的总经理，这也让我接触到社会的各个层面，解决各种问题：超出单纯酒店管理方面的范畴。
　　现代青年：海口宾馆在你管理的这段时间业绩很不错，你有着怎样的管理理念?
　　杨晓龙　我一直想把海口宾馆塑造成欧洲有百年历史的那种老洒店的感觉，就是我的东西可能是旧的，但是一定是感觉很美的。我一直都致力于让海口宾馆延续生命力，保持那种韵味，增加入文关怀，美的东西就是美的，而我认为海口宾馆是美的，所以我有信心。而且我也实现了这样的目标，虽然说没有百分之百，但是应该有百分之八十。所以这样美的海口宾馆让人流连忘返，客人忠诚度特别高，生意自然不错。而效益提高了，员工的生活也得到了改善，他们心里踏实了，对顾客自然就会提供更好的服务。
　　现代青年：在酒店这个行业，你认为你达到你希望的高度了吗?
　　杨晓龙，哈哈，很幼稚地说，差不多了吧。30岁当一个四星级酒店的总经理，一当就是5年，很稳定，在这个圈子里获得一个较好的口碑，也被推选为第六届海口酒店的副会长，在这个年纪我是第一个。我会为这个而感到骄傲，因为我获得了同行们的认可。海口的其他几个副会长，年龄和地位都是难望其项背的。我能混入他们那个行列里，我感觉很好，真的很好。接着是五四青年奖章的获得，是对我这个青年人获得点成绩的肯定。所以说2010年是我丰收的一年。
　　现代青年：而正是在2010年，你又做出了—个重要的决定，离开了酒店这个圈子。
　　杨晓龙：是的，我在这5年里，获得同行的认可，有一点的口碑，也结了婚，生了女儿，生活越来越稳定。人在稳定的情况下有两种可能性，一种就是及这样稳定下去，还有一种是继续努力。我选择了后者。
　　
　　“我是一只被实验的小白鼠”
　　
　　现代青年：为什么选择去万达集团?
　　杨哓龙：其实还是像海航、万达这样的大企业能锻炼人，我看中万达的环境。而且我觉得自己正是风华正茂，不应该裹步不前，应该接受挑战。
　　现代青年：现在正在做些什么?
　　杨晓龙：我在万达演艺管理公司，准备进军全国演艺行业。万达演艺集剧院管理、销售、节目制作、节目发行为一体，我们现在正在打造一部经典剧目，中国首创音乐制作秀 海棠秀。现在“海棠秀”已经是三亚文化重点项目，目前还在紧张地制作中，9月16日首演。
　　现代青年：自己有什么样的职业规划?
　　杨晓龙，首先，成为一名合格的万达人，我虽然是高管，但我觉得离万达人的标准还有点距离。其次，把万达第一个剧院、第一场秀做好，成为海南的一张文化名片，在全国享有一定知名度，这是我努力的方向。然后我想稳定地在万达做一段时间，不少于5年，最后希望能做一个世界一流的剧院。
　　现代青年：这是万达在中国的第一场秀?你好像再一次成为拓荒者?
　　杨晓龙：是的，可能是跟我性格有关，我经常都是那个摸着石头过河的人，我经常管我自己叫小白鼠，就是被拿来做实验的小白鼠，好在喂了这么多年药一直没什么事。
　　现代青年：以你这性格，平时做过最疯狂的事是什么?
　　杨晓龙我做过一件有点犯傻，别人说惊世骇俗的事。我驾车从海南出发，途径十多个省，回到东北老家。从东北又从另外一条线回到海南，往返41天，一万千公里。都说读万卷书不如行万里路，我就走了一万里，沿途的人文和自然景观都看了，收获很大，最重要的是磨练了意志。我觉得这个世界上没有什么事是不能的，不能，是你水平不够。
　　现代青年：对现在正在奋斗的80、90后有什么样的建议?
　　杨晓龙：建议年轻人不要好高骛远，要步一个脚印，一点一点进步，你每一步都走过了，你才能在金字塔的尖上。
　　现代青年：对海南国际旅游岛的建设有些什么建议?
　　杨晓龙　虽然我离开了旅游这个行业，但总是希望能为旅游行业给点建议，做一点贡献。我觉得首先必须禁烟，像新加坡那样，这样才能形成一个美丽的城市，这才是一个国际旅游岛的样子。其次是外语的水平要提高，服务水平要提高。