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医院人力资源薪酬管理对于医院的长远发展而言,具有较为重要的作用,然而,目前部分医院在人力资源薪酬管理工作中,还存在较多难以解决的问题,无法提升医院人力资源薪酬管理工作质量,因此,医院人力资源管理部门必须要制定完善的薪酬管理制度,提升薪酬管理工作效率与质量。
浅谈医院人力资源薪酬管理的几点思考
【摘 要】
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医院人力资源薪酬管理对于医院的长远发展而言,具有较为重要的作用,然而,目前部分医院在人力资源薪酬管理工作中,还存在较多难以解决的问题,无法提升医院人力资源薪酬管理工
【机 构】
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湖北江汉油田总医院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2017年10期
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