【摘 要】
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文章结合当前改革发展形势,分析了人事档案管理工作存在的问题,提出了相应的对策,对我国人事档案管理工作创新发展提供了有益借鉴。
Combining with the current situation
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文章结合当前改革发展形势,分析了人事档案管理工作存在的问题,提出了相应的对策,对我国人事档案管理工作创新发展提供了有益借鉴。
Combining with the current situation of reform and development, the article analyzes the existing problems in the management of personnel files and puts forward corresponding countermeasures so as to provide useful reference for the innovation and development of personnel files management in our country.
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