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"薪"情一:职类比拼--销售研发"薪"情不错根据德翰创业标准岗位等级状况,从上至下分位六个等级区间,分别是高层管理、部门正职经理(通常成为部长)、部门副职经理、高级行政/专业人员、行政/专业人员和员工.下面我们就几个关键层级选取不同职类进行对比分析.
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”北京IT行业大比拼
【摘 要】
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"薪"情一:职类比拼--销售研发"薪"情不错根据德翰创业标准岗位等级状况,从上至下分位六个等级区间,分别是高层管理、部门正职经理(通常成为部长)、部门副职经理、高级行政/专
【机 构】
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北京德翰创业管理咨询公司
【出 处】
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中国经济信息
【发表日期】
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2003年19期
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