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许多研究者认为在长期空间探索任务(例如火星任务)中,航天员可能会遇到一些应激源,其中包括可能出现重大危机、与家庭分离、厌倦单调的生活以及人际冲突。尽管许多研究者指出有意义的工作可能有利于航天员完成任务,但并未详细说明航天员有意义工作的来源以及航天员之间这些来源有何不同。本文主要阐述长期探索任务期间有意义的工作如何减轻对需求的不利影响以及如何利于任务的完成。