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社会主义市场经济体制的确立推动了我国的事业单位发展，开拓了更加广阔的发展局面。现在市场变化不断，为了适应这种变化，事业单位必须不断改革、完善内部的政治体制，加强内部的政工队伍的素质建设。政工队伍是我国政策方针的传播者和落实者，加强这支队伍的素质建设，可以有效提高工作人员的思想道德素质，增强对社会的责任感，促进事业单位的健康持续发展，才能够在激烈的市场竞争中拔得头筹。基于此，本文就以事业单位为例，详细对政工队伍素质建设的必要性进行分析，并且提出具体的实施途径，以期可以给事业单位的发展带来一定的参考。