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做好辅导员绩效考核工作对于高校的发展和人才培养具有重要意义。基于专业化的视角，结合辅导员工作实际，确立绩效考核的基本原则，构建绩效考核指标体系，明确辅导员绩效考核工作的实施策略，加快实现辅导员专业化的发展目标。
高校辅导员绩效考核工作的思考
【摘 要】
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做好辅导员绩效考核工作对于高校的发展和人才培养具有重要意义。基于专业化的视角，结合辅导员工作实际，确立绩效考核的基本原则，构建绩效考核指标体系，明确辅导员绩效考核工作的
【机 构】
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无锡商业职业技术学院
【出 处】
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常州信息职业技术学院学报
【发表日期】
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2013年4期
【基金项目】
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江苏省教育厅2010年度高校哲学社会科学研究基金资助项目（2010SJB880107）
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