论文部分内容阅读
文章阐述了建立符合青年知识工人的管理体系是企业提高他们的工作积极性的关键,并介绍了国有企业应该建立的几种有效可行的管理体系.
建立符合青年知识工人的管理体系
【摘 要】
：
文章阐述了建立符合青年知识工人的管理体系是企业提高他们的工作积极性的关键,并介绍了国有企业应该建立的几种有效可行的管理体系.
【机 构】
：
南宁广发重工集团有限公司
【出 处】
：
沿海企业与科技
【发表日期】
：
2006年4期
其他文献
适逢改革开放30年,中国民族理论研究取得了丰硕的成果。对这些成果进行概括、总结和分析,是中国民族理论学界的共识。本文根据第九次全国民族理论学术研讨与会者所研讨的问题
黑龙江省满族由土著满族、屯垦满族、驻防满族三部分组成.土著满族是从肃慎、挹娄、勿吉、靺鞨、女真一脉相传而来的东海女真人;屯垦满族是从京城、辽宁、吉林迁徙而来的八旗
运用自编测量量表从性别、年龄、收入、婚姻角度对益阳市中小学体育教师主观幸福感进行调查,研究发现女性主观幸福感低于男性;总体幸福感得分在年龄上呈现不规则倒＂U＂型;低收入
国有资产“出资者缺位”一直是困扰国有企业改革最深层次的问题，也是国有资产管理体制改革的焦点所在。传统的“统一所有、分级管理”体制所存在的所有权分割、代理链过长和政