【摘 要】
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在目前事业单位管理中，薪酬管理与薪酬激励是重要的管理内容，对提高员工的工作积极性和解决员工的凝聚力问题具有重要影响。结合当前事业单位薪酬管理薪酬激励的实际情况，目前在
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在目前事业单位管理中，薪酬管理与薪酬激励是重要的管理内容，对提高员工的工作积极性和解决员工的凝聚力问题具有重要影响。结合当前事业单位薪酬管理薪酬激励的实际情况，目前在薪酬管理与薪酬激励中还存在一定的问题和不足，影响了薪酬管理与薪酬激励效果。因此，应立足事业单位管理的具体情况，制定完善的薪酬管理与薪酬激励措施，推动事业单位薪酬管理的改革不断推进，使事业单位的薪酬管理与薪酬激励方面能够取得积极效果。
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