如何提升医院核算人员的职业能力

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随着医疗改革的不断推进,医院绩效核算工作越来越引起管理部门的高度重视,绩效核算作为医院管理的重要部门,其职能已经逐渐由财务单纯的数据统计核算转变为管理核算并以从财务部门分离出来,这种情况下,决定了绩效核算人员不仅耍做好相关的数据信息处理工作,还要根据所得的医院发展信息,以及市场最新动态,对医院发展状况进行一定的判断,从而为医院经营决策提供参考。因此,提高医院的绩效核算人员的职业判断能力势在必行,笔者认为其必要性主要表现为以下两个方面:
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