【摘 要】
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随着劳动力价格上涨,制造业企业人口红利逐渐消失,以互联网、人工智能提升改造传统产业的同时,推动“技术红利”替代“人口红利”,成为制造业企业优化升级的必然选择。技术创
【基金项目】
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国家社会科学基金项目“异质性技能短缺的需求侧形成机理与应对机制研究”(17BJY045);广东省哲学社会科学规划项目“产业升级驱动下珠三角技能短缺的影响因素及应对机制研究”(GD16CYJ02);广东省自然科学基金项目“就业竞争、福利挤占与流入地居民的迁移排斥”(2017A030313436)
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随着劳动力价格上涨,制造业企业人口红利逐渐消失,以互联网、人工智能提升改造传统产业的同时,推动“技术红利”替代“人口红利”,成为制造业企业优化升级的必然选择。技术创新在促进经济发展的同时是否加剧了技能短缺?考察技术创新对技能短缺的影响作用,结果表明:技术创新对企业技能短缺产生了显著的正效应,研发支出增加了对技能劳动力的需求,并且伴随企业规模扩大、技能劳动力比例上升,技能短缺程度加剧。同时,技术创新对技能短缺在区域和产业上存在显著异质性。在超大城市中,技术创新对技能短缺的拉动作用更为显著。在中小城市,技术进
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