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人才的素质和创新能力是反映一个医院综合实力的重要标志,在科技创新人才培养的问题上,我们认为要早发现、早培养、早使用;对创新人才,要引的进、用的上、留的住;人才管理,要体现人性化、公正性、多模式.现将我院的主要做法和体会介绍如下:
我院对科技创新人才培养的做法
【摘 要】
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人才的素质和创新能力是反映一个医院综合实力的重要标志,在科技创新人才培养的问题上,我们认为要早发现、早培养、早使用;对创新人才,要引的进、用的上、留的住;人才管理,要体现人性化、公正性、多模式.现将我院的主要做法和体会介绍如下:
【机 构】
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050082,石家庄,解放军白求恩国际和平医院,050082,石家庄,解放军白求恩国际和平医院,050082,石家庄,解放军白求恩国际和平医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2004年20期
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