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本文通过对智猪博弈的模型构建及模型改进,针对高校普遍存在的搭便车现象,有针对性提出了高校人才激励机制对策,并通过实例阐明了奖惩并举的具体做法,能为高校人才激励策略提供一定的参考与借鉴。
基于智猪博弈视角的高校人才激励机制对策分析
【摘 要】
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本文通过对智猪博弈的模型构建及模型改进,针对高校普遍存在的搭便车现象,有针对性提出了高校人才激励机制对策,并通过实例阐明了奖惩并举的具体做法,能为高校人才激励策略提
【机 构】
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武汉铁路职业技术学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2015年20期
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