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新医改后,医疗单位收支更为紧张,尤其是对于基层医疗单位而言,有限的收入制约着其发展,为了提高资金安全性和利用效率,基层医疗单位必须要重视绩效考核管理。基于此,本文首先简单介绍了绩效考核内容以及其职能作用,再结合实践,分析基层医疗单位绩效考核中常见的问题,最后针对问题提出优化对策,以期为基层医疗单位绩效考核机制的完善提供借鉴参考。