【摘 要】
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目的 研究肿瘤科护士工作疲乏感对护理工作的影响,帮助预防及减轻工作压力.方法 用问卷调查方法,调查13名肿瘤科护士的工作疲惫感及由此导致的身心改变.结果 肿瘤科护士工作
【机 构】
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江苏省镇江市第一人民医院化疗科,212000
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目的 研究肿瘤科护士工作疲乏感对护理工作的影响,帮助预防及减轻工作压力.方法 用问卷调查方法,调查13名肿瘤科护士的工作疲惫感及由此导致的身心改变.结果 肿瘤科护士工作时间越长,伴随各种身心不适症状( 如疲乏、心情不稳定、失眠、胃肠疾患等)越多.结论 不良的工作环境、紧张的工作性质、护理工作量超负荷、人际关系复杂、高风险的工作是护士产生工作疲乏感的主要原因,而工作疲乏感又对护士个人、日常护理工作、护理质量造成负面影响,因此医院的各科级负责人和护士个人都应积极寻找有效的应对措施,来缓解或减少工作疲乏感.
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