对发电企业人力资源开发与管理的思考

来源 :吉林电力 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guozhenhui11
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
从人力资源发展的趋势、发电企业人力资源的现状以及搞好发电企业人力资源的开发与管理的应对措施等方面,详细阐述了加快人力资源开发与管理的重要性、紧迫性,为发电企业在激烈的市场竞争中的生存与发展奠定坚实的基础.
其他文献
近年来由于公路的设计标准和工程质量要求的不断提高,使得我们必须重视和加强公路工程现场施工中的工程质量管理,提高公路工程的施工质量。加强工程质量管理,提高公路使用质
针对吉林省火电厂生活污水中有机物浓度比较低的情况,介绍了辽源热电有限公司改建工程低有机物浓度生活污水处理系统调试方法,分析评价了该系统处理工艺的环保效果,并对接触
<正>策划畅销书是每个出版人与生俱来的渴求。然而单本畅销书存在着太多难以控制的偶然因素,鲜有可以复制和推广的规律。同时巨大的投入也使风险激增,一旦误判则必将带来灾难
会议
中国新闻奖每年一届,对全国各媒体前一年的优秀新闻作品进行评选,至今已经成功举办25届。其重要性主要体现在通过对一年来的优秀新闻作品的评定和表彰,带动新闻界推出更多的优秀作品和优秀的新闻人才。中国新闻奖的各类奖项也是记者评职称时的重要依据,为此,各地、各媒体非常重视,竞争也就显得更加激烈。
<正>本刊讯(记者左志新李栋)11月25日,中国社会科学院新媒体研究中心在北京成立。中国社会科学院秘书长、党组成员高翔,中央网信办网络新闻信息传播局局长姜军出席成立大会并
采用的是双转型策略(dual transformation strategy),即同时关注传统媒体业务和全新的数字业务,双轮驱动,各自独立,既有合作又鼓励竞争。在这一理念的推动下,自新媒体公司成