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通过对普通高校体育教学和体育教师的现况进行分析，提出了在现有的人事管理和教学管理的情况下，通过改革管理方法、优化组合、开展选项教学、加强自我完善和后续教育等方法，对普通高校体育教师资源加以优化，有效提高体育教学水平。
优化普通高等学校体育教师资源的探讨
【摘 要】
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通过对普通高校体育教学和体育教师的现况进行分析，提出了在现有的人事管理和教学管理的情况下，通过改革管理方法、优化组合、开展选项教学、加强自我完善和后续教育等方法，对普
【机 构】
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长春工业大学体育教研部,东北师范大学
【出 处】
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吉林体育学院学报
【发表日期】
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2008年4期
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