【摘 要】
:
科技型企业是我国新技术、新产品研发的首要力量.可是,科技型企业自身有许多局限性,包括对企业的投资需要很长时间才能收回,同时因为要保持技术的持续更新,所以需要源源不断的资金投入,最后研发失败的概率也很高;间接融资渠道对风险的管控十分严格,这就导致科技型企业很少受到资本的青睐,从而使企业的研发资源得不到更好的优化,企业的创新项目很难达到预期目标.相较于传统金融,数字金融改变的方面还是显而易见的,时间和空间的限制已经被有效解决,能够触及的服务范围更加广阔,金融服务的成本可以被更加有效控制和降低.科技型企业与金融
论文部分内容阅读
科技型企业是我国新技术、新产品研发的首要力量.可是,科技型企业自身有许多局限性,包括对企业的投资需要很长时间才能收回,同时因为要保持技术的持续更新,所以需要源源不断的资金投入,最后研发失败的概率也很高;间接融资渠道对风险的管控十分严格,这就导致科技型企业很少受到资本的青睐,从而使企业的研发资源得不到更好的优化,企业的创新项目很难达到预期目标.相较于传统金融,数字金融改变的方面还是显而易见的,时间和空间的限制已经被有效解决,能够触及的服务范围更加广阔,金融服务的成本可以被更加有效控制和降低.科技型企业与金融机构的合作模式通过数字金融得到更好的连接,金融机构由于经验丰富和掌握的大量资源,能够满足科技型企业的融资需求,从而促进企业的技术创新.本文以创业板公司为研究对象,因为创业板设计之初就是为科技型企业的发展考虑的.时间跨度为2014—2018年.运用的实证模型为两步系统GMM模型,来验证数字金融对科技型企业的技术创新是否会产生正向的激励效应.同时验证以前年度科技创新水平是否会对当期产生影响.经过实证分析,结果符合预期.因此,本文提出应当立意高远,使数字金融在各行各业中广泛布局,让传统金融使用先进的数字技术以提高服务质量.
其他文献
国有企业产权不明晰、所有者缺位问题的存在制约了其发展.在我国经济领域探讨的话题中,混合所有制改革一直是热点话题.国内外的相关学者对混合所有制改革与绩效的研究越来越多.本文以东北制药为研究对象,采用事件研究法,评价东北制药进行混合所有制改革这一行为的市场反应.研究发现,虽然从整体上来看市场对东北制药此次“混改”的反应并不明显,累计超额收益率并不大,但是在事件发生日的随后几天里,累计收益率有明显的上升并趋于稳定,给企业带来了短期的财富,增加了企业价值.
本文主要采用问卷的方法获取数据.构建结构方程模型,深入探讨目标企业学习意图与技术转移绩效的关系以及组织学习型文化的中介作用.研究结果显示,目标企业学习意图以及学习型组织文化对企业技术转移绩效有正向影响,探究目标企业的学习意图对技术转移的影响机理,以及企业如何运用组织文化及氛围提升技术转移绩效,增强企业的自主创新能力.
党的十八大将提升军民融合企业的经营绩效确定为我国推进军民深度融合战略的关键任务之一.在此背景下,本文选取2015—2019年沪深A股市场军民融合板块104家上市公司为样本,采用工具变量法,运用两步最小二乘法(2SLS)回归实证研究股权集中度对经营绩效相关关系,探究股权集中度与经营绩效之间的作用机制.研究结果表明,军民融合板块的上市公司中,在整体上,股权集中度对经营绩效的影响呈现出倒U形相关关系,其中,国有控股公司中股权集中度与经营绩效呈现出倒U形关系,而非国有控股公司的股权集中度对经营绩效的影响并不显著;
绿色技术创新是国家与企业实施可持续发展战略和实现双碳战略目标的基本途径,有利于提高资源利用效率、降低资源消耗和污染物排放,并可减少生产和消费领域的环境外部性损失.科技型中小企业作为技术创新领域最活跃的主体,走绿色创新发展道路是推进高质量发展的必然选择.研究发现,从组织内部视角看,企业文化、企业家社会责任、组织规模和组织效率、技术能力、创新投入等是驱动科技型中小企业绿色技术创新的主要因素.因此,通过建设绿色企业文化、提高企业家绿色社会责任意识、加强组织间的纵向和横向协作、提升绿色技术创新能力和构建多元化绿色
普惠金融是当代学者研究的核心问题,是经济与金融发展的动力,而金融排斥是从普惠金融中延伸出来的.西北地区作为中国地区中经济发展缓慢的地区,金融排斥现象尤为严重.本文以西北五省区为例,采取“六维度”的金融排斥理论分析西北五省区的金融排斥现状,并提出激发西北五省区经济活力、创新基础性金融产品、引进人才、发挥政府引导作用等缓解金融排斥的建议.
人才是企业高质量发展的核心竞争力,积极探索在专业技术人才中实行“1+x”模式,即“学历证书+若干职业资格证书”制度,有利于促使专业技术人员紧跟当前经济社会发展形势,走在科技发展前沿,不断进行新理论、新知识、新技术、新方法等为主要内容的知识更新,进一步完善和拓展知识结构,提升创新能力和综合素质,努力打造一支高素质、创新型专业技术人才队伍,对加快建设沿海强市、美丽港城和国际化城市具有重要的理论意义和现实意义.
财务舞弊事件不仅存在于我国资本市场,还是全球资本市场上常见的问题.当前,我国正处于经济转型调整的关键阶段,遏制财务舞弊行为,维护国民经济的稳定性,是追求“经济新常态”的必要手段.*ST索菱是证监会2020年披露的最大财务舞弊企业,造假周期较长,且涉案数额巨大,但实际的造假比证监会调查结果多几亿元.本文借助玻尔原子模型探讨*ST索菱财务舞弊的动因,深入探讨催生财务舞弊造假现象驱动力更大的因素,并提出合理的预防建议和治理措施.本研究由个案研究普及到其他上市公司,达到由点及面的警醒效果,以减少财务舞弊现象的发生
智库有着悠久的历史和广泛的影响,在国家建设史上有着举足轻重的地位,在政治建设和经济发展中发挥着独特的优势与作用.但我国智库建设起步较晚,综合性组织建设和人才培养不足等,导致其同世界先进水平存在较大差距.因此,应合理改善智库发展路径,加强管理体制与运行机制创新,加强智库专业人才培养,完善成果转化机制等方式,推动我国智库的建设和完善,努力打造具有中国品格和中国特色的新型智库体系.
本文基于中国西部12省区市2010—2018年的面板数据,通过将金融业细分为银行、保险、证券三个行业衡量金融业集聚对本地区经济增长,以及对周边地区经济增长的影响是如何通过溢出效应体现的.通过实证结果,从空间杜宾模型效应分解结果来看,将结果分为本地效应和溢出效应两个方面来进行分析,得出相应结论并给出相关建议.
未成年劳动者是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.本文分析比较了国际特别是美日德英四国的未成年工劳动权益保护现状,以及对我国企业未成年工劳动权益保护的案件分析得出,我国未成年工劳动保护存在四大问题:一是合法劳动权益难以保障,二是权益易受其监护人二次侵害,三是15~16周岁未成年劳动者保障的法律缺口,四是学生身份的未成年劳动者的劳动及实习权益受到侵害.其问题的成因在于法律规定不完善与立法实践之间衔接不充分.在此基础上提出完善保护的四大建议:降低最低就业年龄限制,加强对未成年劳动者的权益保障,明确企业对学生身