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目的探究巴林特小组团体心理干预方式对护士自我效能感和情绪劳动的作用效果。方法以2017年4月-7月新疆医科大学附属中医医院内科护理单元、外科护理单元以及其他护理单元共计65名护士为研究对象,随机分为干预组(32名)和对照组(33名),干预组护士接受6周巴林特小组团体心理干预,对照组护士无干预。采用自我效能感量表和情绪劳动策略量表,对2组护士干预前后的自我效能感和情绪劳动状况进行分析比较。结果与团体心理干预前比较,团体心理干预后干预组护士自我效能感、深层表演、自然感受行为得分均提高,表层表演得分降低,差异有