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随着我国经济建设全面快速发展和市场经济体制的不断推进,国家对水利建设投入力度逐年加大,水利建设单位迎来新的了发展机遇,与此同时,单位内部管理问题日益凸显,尤其是在内部控制管理方面存在的制度缺失、管理不到位、制度执行不力、人员配置不当等问题。本文针对水利建设单位目前存在的内部控制制度问题提出相应的解决对策。