企业新人职高职毕业生稳定性分析与对策

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我国的高等教育已经进入了大众化的发展时期,特别是近十年,随着高职教育办学规模进一步扩大,现已占据了普通高等教育的半壁江山.虽然高职毕业生逐步被社会认可,但社会对高职毕业生就业稳定性提出了较为严重的关切和担忧.文章在广泛调查的基础上,研究分析了高职毕业生就业稳定性原因,以及高职院校和用人单位应对的策略.
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