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【正】 作者在(台湾)《人事管理》第28卷第4期发表文章,就工作人性化观念、缩减工作时间的缘由,新工作时间制、弹性工作时间之优点等问题作了研究和分析。由于人的生理和精神的限制,长时间连续工作,使行为迟缓、错误增加、效率低下,因而出现:一方面把每周工作日减少5天、4天甚至3天,另方面将每日工作时间缩短。现下已有不少国家采用