【摘 要】
：
规章制度是企业的立企之本,是企业文化建设的根基,“无效的规章制度是企业最大的隐患”。规章制度要有优秀文化的含金量,但更重要的是科学、实用。贵刊2008年第9期《“三用”
论文部分内容阅读
规章制度是企业的立企之本,是企业文化建设的根基,“无效的规章制度是企业最大的隐患”。规章制度要有优秀文化的含金量,但更重要的是科学、实用。贵刊2008年第9期《“三用”打造“五型”班组》一文中提出的“以‘五型’班组的形式来推动基层建设,关键在实用、好用、管用,不能走形式,
Rules and regulations are the foundation for the establishment of an enterprise and the foundation for the building of enterprise culture. ”Invalid rules and regulations are the biggest hidden dangers of an enterprise.“ The rules and regulations should have a good culture of gold content, but more importantly, scientific and practical. The key issue of promoting the grassroots construction in the form of ’five-type’ teams is that ”the key to building grass-roots units in the form of“ five-type ”teams is“ practical, easy to use and effective. ” , Can not take the form,
其他文献
青蛙住在北方,北方的冬天最美丽,白雪从天上飘飘落落,像一片片白色的花朵,大地被白雪覆盖,像铺上了白色的大地毯。青蛙喜欢北方,更喜欢白雪,
The frog lives in the north,
近日,济南科赛基农化工有限公司顺利通过了济南市科学技术局的审核,获得“济南市高新技术产业”荣誉称号。科赛基农始终坚持把科技创新作为提高企业核心竞争力的重要手段,力
月亮下去了。朝霞出来了。花儿、草儿,绽开笑脸,扭着腰,醒来了。她们每天的早操开始啦。石榴树公公以前是位举重家,现在年纪大了,还不服老,正弯着腰,拎着一个结实的大球球,专
中国企业的平均寿命仅2—3年,所以,中国企业必须注重“做强做活”。做强做活,才是企业的根本利益所在眼下,各种企业百强排名基本上都是以销售额和市场占有率作为排名依据的,
一个企业需要的不是一个永远不停打转的机器CEO,而是一个能看见未来的领导者在公布的“福布斯2007全球富豪榜”上,52岁的比尔·盖茨以560亿美元的身价连续第13度占据全球首富
种肥是指随播种(或定植)将肥料施在种子附近或与种子混播的一种施肥方法。其主要目的是为培育壮苗创造良好条件。它的主要作用一方面在于供给幼苗养分,另一方面在于改善种子
最是一年春好处,绝色烟柳满京都。2008年4月12日,在奥运氛围正浓的紫禁之巅,在绚丽夺目的“鸟巢”和“水立方”的交相辉映中,《董事会》杂志社举办的一年一度的上市公司的盛
如果我是作家,我将用我手中的笔,写出青青的小草、潺潺的流水、争奇斗艳的花朵、吐着嫩绿枝叶的柳树,让充满生机的春天在我的笔下流动。
If I were a writer, I would use m
每天,我们都要用到自己的名字。它就像一个忠诚的伙伴,陪伴在每个人的生命里。湖南省郴州市北湖区永春中心学校的小朋友发挥无敌的想象力,为自己的名字设计美丽的外衣。瞧瞧
长安郊区有一个叫田真的中年人，他是老大，家里还有父母和两个兄弟，生活过得很和睦。 不久，父母都死了，老二和老三都嚷着要分家。老大没有办法，只好同意了。 一天，三兄弟聚在一起商量平分家产的事儿。农具、田地、房舍、家具和父母留下的钱，凡是能够分的东西，都平分了。庭院里有一棵紫荆树，长得枝叶茂盛，十分可爱。 老大说：“这棵树是父母亲手栽的，我们就不要再分了。大家一起把它管好，也可以留个纪念，好吗?