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本文一方面研究了当前世界范围内行政问责的发展趋势和行政问责模式,另一方面研究了当前我国行政问责建设的现状及发展经验,在此基础上,根据行政问责体系建设的一般特点,以“行政内部主导原则”、“改革与稳定相结合原则”和“创新与传统有机衔接原则”为指导,提出我国今后行政问责模式设计和建设的可行性选择。