【摘 要】
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对于企业发展来说,人力资源管理是重要内容,只有保证员工的潜能被充分挖掘才能使其贡献出最大力量,而激励机制在这里发挥着重要作用.对此,管理层必须要认识到这个问题,结合员
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对于企业发展来说,人力资源管理是重要内容,只有保证员工的潜能被充分挖掘才能使其贡献出最大力量,而激励机制在这里发挥着重要作用.对此,管理层必须要认识到这个问题,结合员工的实际情况合理应用激励机制,完善激励政策,打造一个和谐、公平的工作环境,促进全员进步,从根本上实现企业竞争能力的提高.本文探讨了激励机制在人力资源管理中的应用.
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