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自《中华人民共和国职业病防治法》发布以来,职业卫生管理工作逐步引起了全社会的关注.职业病产生的原因较为复杂,其发病周期长、较为隐蔽的特点对职业卫生管理提出了更高的要求.然而职业病防治工作又面临着诸多问题,包括:职业病防治工作往往与企业生产主要追求的方向相左,容易导致企业忽视对职业卫生的管理;政府监督是企业开展职业卫生工作的主要驱动力,企业通常选择被动接受监管,而较少主动开展职业卫生工作,这就会导致职业病防治工作较难推进.破解这些问题需要从两个方面进行改进,即要有统一的监管尺度,要有清晰的管理逻辑思路.