“我 当时发现有一笔1.2万元的支出用途不对，本来是建设项目的专用款，却支出用于了产业项目，之后我们将这个情况反映给了乡镇纪委。”去年，青川县观音店乡青竹村廉勤委员会（村监委）主任李天寿在检查村上账务情况时，发现有一笔支出不合规，支出明细上也没有自己的签名。
　　后经乡镇纪委调查发现，青竹村领导班子擅自用这笔钱用来发展种植辣椒的项目，钱花出去了，项目没有做成功。最后，这1.2万元由村领导班子自行垫付补交到村账户上，村支书和村主任分别被给予了党内严重警告、党内警告处分。
　　今年，青川县成功实现脱贫摘帽，为持续巩固脱贫成果，解决群众身边不正之风和腐败问题，县纪委监委发力打造立体式全方位常态化监督格局，而其中，廉勤委的建设，是打通监督“最后一公里”的有力保障。

乡镇纪委有了“天眼”

　　今年63岁的李天寿以前在青竹村当过十几年的社长，2007年退了下来。2017年，他被选为廉勤委员会主任，“一份沉甸甸的责任压在了自己肩膀上。”
　　青竹村大部分农户散居在高山上，“山高石头多，出门就爬坡”是最真实的写照，基础条件差、贫困程度深，如果风气不正，脱贫难度可想而知。自从李天寿担任廉勤委主任以来，凡是群众反映的问题他都会仔细调查核实，更多时候，他是“主动出击”发现问题。
　　去年，王家沟的一座漫水桥的招标工程即将完工，从施工开始，李天寿就开始定期到现场监督工程进度和质量。修到桥的第三跨时，李天寿发现施工人员偷工减料，比规定的安全标准少用了两根钢筋。
　　“事关老百姓利益，可不能马虎！国家的钱，要切实为老百姓办好事。”在李天寿和村两委的督促下，漫水桥的第三跨被拆除了，重新按照标准修建。
　　如今，青竹村水泥路直通村舍，半山腰开垦出整齐的茶园，木耳、香菇生产基地散布林间。青川县委常委、县纪委书记、县监委主任马丽表示，脱贫攻坚战打响后，青川自始至终确保扶贫工作有章可循、有规可依，保证扶贫资金“花得明白”，廉勤委不仅打通了监督“最后一公里”，还成了乡镇纪委布下的“天眼”。
　　廉勤委除了监督村务决策和公开、村级财产管理、村工程项目建设、惠农政策措施落实等事项，还监督村（社区）干部履职及廉洁自律情况，让基层“微腐败”无所遁形。在青川的每一个行政村，廉勤委根据村级监委会“六有”的制度化要求，为每个廉勤委配备办公经费，按照《村民自治法》选举主任1名、委员若干名;同时，在村级阵地专门腾挪一间房屋作为廉勤委办公阵地，系统梳理廉勤委工作制度、流程等，规范事项监督记录等，建立规范履职权力清单、负面清单、责任清单以及民主评议等制度机制，实现其办公有阵地、有公章、有记录，监督事项专事专记、专人专管，促进其规范履职。

联合督查小组来了

　　在与青川县纪委监委及乡镇、村社纪委干部交流过程中，他们十分清醒地意识到，廉勤委只是内部监督的一环，而在健全内外监督机制、打造村社“廉洁细胞”过程中，探索还在继续，联合督查小组便是一次成功的尝试。
　　前不久，一支联合督查小组来到观音店乡，带队的是青川县纪委常委都瑞，在此之前，他们已经多次走访、深入贫困户家中，实地查看产业发展情况，面对面听取贫困户意见建议。
　　除此之外，切实解决基层扶贫检查过多过滥、疲于应付、无时间落实具体工作的问题，也是督查小组的工作重点。为此，他们构建立体式全方位常态化监督格局，采取“五查合一”工作法：一次检查，五方参与，整合力量，精准快查，杜绝形式……
　　“督查拳”打好了，“问责拳”马上跟上。全县各级纪检监察组织以“失职追責、追责必严”为导向，根据相关规定，综合运用监督执纪问责“四种形态”，严肃查处各类形式主义突出问题。截至2019年6月底，已发现相关问题35个，问责34人，其中立案查处13人，运用监督执纪“第一种形态”处理21人。
　　“‘五查合一’只是我们整治形式主义的一个手段，我们旨在通过‘亮剑’形式主义，真正让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。”马丽道出了开展此类专项整治的初衷。