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中央提出“十三五”旅游产业发展规划,将旅游产业的发展全面融入了国家战略体系,旅游产业已成为国家经济发展的支柱性产业。在这样的发展前景下行业需要良好的人力资源供给作为产业发展的重要保障。文章从产业从业人员的数量和质量两个角度对我国目前旅游产业人力资源供需结构现状进行分析,发现我国旅游产业从业人员存在着严重的供需失衡现象,主要集中表现在层次结构、地区结构以及专业结构等方面。基于此,文章从政府、企业、高校以及从业者个人四个方面对我国旅游产业从业人员的培养提出了相关的建议。