论文部分内容阅读
利用热力学熵理论及耗散结构理论揭示了组织管理的本质,分析多功能开放型企业供需网系统的耗散结构特征,建立供需网系统的熵流模型,给出多功能开放型企业供需网管理绩效的熵评价方法。该方法不仅能够对企业的绩效进行诊断,而且能够对企业的绩效进行预测,有效地克服了传统绩效评价方法对未来预警不足的问题。