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原有公务员培训模式存在诸多缺陷,与形势发展的要求不相适应,必须从培训理念、培训内容和方式、培训激励约束机制、质量评估制度等方面进行全面改革和创新。
公务员培训模式的改革与创新
【摘 要】
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原有公务员培训模式存在诸多缺陷,与形势发展的要求不相适应,必须从培训理念、培训内容和方式、培训激励约束机制、质量评估制度等方面进行全面改革和创新。
【机 构】
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无锡市行政学院 江苏无锡214086;
【出 处】
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行政论坛
【发表日期】
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2005年02期
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