论文部分内容阅读
国有企业在国家的发展过程中具有十分重要的作用,国有企业的人力资源管理模式因自身具备的独特性,明显不同于其他企业.在市场经济体制下,我国大多数国有企业发展比较迅速,面临的竞争压力也越来越大.
国企人力资源管理中的经济管理策略分析
【摘 要】
：
国有企业在国家的发展过程中具有十分重要的作用,国有企业的人力资源管理模式因自身具备的独特性,明显不同于其他企业.在市场经济体制下,我国大多数国有企业发展比较迅速,面
【机 构】
：
中铁十一局集团第四工程有限公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2021年8期
其他文献
军工科研事业单位加强管理会计建设与应用,是顺应国家财政体制改革、推进治理体系和治理能力现代化的需要,也是促进单位决策科学化、合理化,加强战略管理的重要手段.文章分析
由于电气工程投资占工程项目总投资的比例越来越高,电气工程结算审核对控制工程造价起着至关重要的作用.文章结合电气工程结算审核的实际工作流程,首先分析施工单位在申报结
在当下政府职能有着一定程度的转变,特别是在当下完善公共体系建设的同时,行政事业单位就格外的需要重视项目资金的管理问题.利用项目资金绩效评价体系的建设,有效地提升资金
基层党支部标准化建设作为夯实党政基础的重要保证,是全面推进从严治党的要求,同时也是实现企业长远发展的现实需要.但是在当前企业党支部标准化建设中,出现了一些由于工作安
近年来,国家越来越重视对党务干部综合素质的提升与培养,培养党务干部的综合素质不仅关系着党群工作的进展和完善,而且与群众的利益密切相关.但我国党务干部的综合素质方面仍
文章围绕着全周期预算、收入分配、总监承包制、人力资源管理、组织机构、成本控制、科技创新等几个方面开展绩效考核的改革与创新,初步设计出评价指标.结合原价格模式的弊端