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企业文化是企业的灵魂,企业文化必须不断创新才能使企业适应不断变化的社会环境。我国企业文化创新面临着创新流于形式、忽视个性化等一些问题。企业文化创新应从理念创新、目标创新、形象创新、制度创新入手,建立新的企业管理模式,立足于企业的制度进行企业文化创新,确立现代企业经营价值观,提高企业的生存能力、竞争能力和发展能力。