浅谈供电企业开展精细化电力营销的必要性

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  【摘要】电力营销通过以先进的理念、细化的管理、明确的目标实行精细化管理,完善制度和标准,优化工作流程,做好细节衔接,认真严格考核,将管理理念贯彻到具体工作中去,取得实际效果,以提升企业运营的效率和效益,有效地增供扩销,提高服务水平和管理水平。
  【关键词】精细化;管理;电力营销等
  一、引言
  本文通过分析供电企业实行精细化电力营销管理的内涵及意义,并就供电企业实行精细化电力营销管理提出具体的解决措施,对电力营销工作起到积极的促进作用。
  二、精细化电力营销管理的内涵
  2.1、供电企业精细化管理是源于发达国家的一种企业管理理念。“精”是精确,是高水平的工作标准要求;“细”是细节,是管理的过程和措施。其实质是在“精”字上提要求,在“细”字上下功夫,在“实”字上做文章。
  2.2、精细化管理的内涵:就是以“精确、细致、深入、规范”为特点的全面化的管理模式,在规范化和标准化的基础上,对管理流程进行科学细化和合理优化的过程,最大限度地提高工作效率和降低管理成本。
  三、精细化电力营销管理的作用和意义
  3.1、作为供电企业,推行精细化管理有着特别重要的现实意义。随着电力体制改革的不断深化,对供电企业来说,在激烈的电力市场竞争面前,需要大力推行精细化管理,通过管理目标具体化,责任明确化,实现人人在管理,处处有管理,时时都管理,事事见管理的良好格局。
  3.2、从生产和营销各环节的细微之处入手和全过程、全员、全部要素的控制,堵塞管理漏洞,建设成资源节约型供电企业,提升供电企业整体执行能力和市场竞争力,使供电企业保持持续和谐发展。
  四、供电企业开展精细化营销管理的措施
  4.1、建立精细的管理制度和导向,为精细化管理提供必要的前提和保障。
  4.1.1、建立严细的管理标准体系。按照工作岗位和职责,确定量化的、明确的、科学的管理标准和考核制度,使精细化管理有章可循。根据工作完成情况,进行严细的考核等手段引导、培育、推进精细化管理。
  4.1.2、开展绩效管理,细化战略目标。营销工作的业绩直接影响到企业的效益和发展,开展精细的绩效管理,有效地将企业的战略目标分解、量化为每个员工的具体的、可衡量的绩效指标,用量化指标来衡量工作质量、工作进度、工作效率,引导员工关注企业目标、关注岗位要求,注重能力提升,注重绩效改进,促进员工工作的精细化和积极性,确保企业经营效益的提升,逐步实现战略目标。
  4.2、实现营销管理信息化,推动精细化管理。
  按照现代营销管理规律和精细化管理要求,SG186营销技术支持系统的应用,优化了营销管理流程,对服务功能及程序进行重新整合,构建了信息高度共享、流程运转通畅、科学规范统一的营销管理与服务平台,实现了供电营销业务的流程化、规范化、自动化和集约化管理。
  4.3、以科技为先导,积极推进营销管理现代化进程,优化工作流程,提高工作效率。
  4.3.1、实施精细化管理,本身就是创新。以技术进步(营销技术支持系统)推进创新,用精细化管理代替粗放型管理,用网络流程代替人工操作,并根据市场的变化不断进行创新,争取市场的主动。
  4.3.2、在实施精细化管理的过程中,班组精细化管理是供电企业管理的重点。一方面充分发挥营销技术支持系统的作用,通过对营销业务的认真梳理、整合,应用计算机信息管理代替手工报表、台账、记录,减负增责,优化工作流程。另一方面建立严密的岗位职责体系,要做到按要求集中,按环节设岗,按流程运作,按岗位定责,明确业务范围,减少交叉,防止工作缺位。
  4.4、追求优质服务,提升服务水平,树立企业形象
  4.4.1、优质服务是一个系统工程,充分发挥营销技术支持系统的优势,建立流畅、精细、高效的95598客户服务中心服务工作流程,将电力故障报修、信息咨询、信息查询、业务受理、投诉举报等各个服务环节统一纳入流程管理,通过为电力客户提供人工坐席、自动语音应答、传真、Internet网络服务等多种服务形式,为电力客户提供全天候、全方位的服务,形成一个有机的服务整体。根据客户的不同需求,实行个性化服务,如上门服务,对伤残孤寡老人服务到家;更新缴费方式(开展多家银行购电、网上银行交费)等。
  4.4.2、对客户满意度调查进行科学分析,通过客户满意度管理修正服务缺陷,提升服务水平。
  4.5、开拓用电市场,实现增供扩销,提高供售电量。
  4.5.1、要以用电需求为基础。采用多种方式受理客户各类用电业务,把业扩工作作为营业工作的龙头,建立全流程无障碍办电制度,扩大市场份额;加大电力宣传,打造用电服务品牌,树立品牌形象,以形象赢得市场。
  4.5.2、加强电力需求侧管理。提高市场预测的及时性和准确性,也是电力工业实现可持续发展的重要手段。
  4.5.3、通过采用先进的科技手段。提高终端客户用电效率,提高电力系统设备利用率,落实电力节能减排政策,做到节约用电、合理用电、经济用电,取得社会效益、经济效益和环境效益。
  4.5.4、完善营销分析制度。规范营销分析报表,由定性改为定量分析,为制定有针对性、可操作性的营销策略提供决策。
  4.5.5、制定增供促销管理办法。设立增供促销奖金,鼓励市场开拓。
  4.6、以经济效益为中心,降损增收。
  线损管理和电费回收是营销工作的两大难题。
  4.6.1、在线损管理上:细化工作,细分责任,加强考核,实行按线、按压、按台变、按责任人的承包模式进行目标管理;同时随着SG186系统、负控系统和电能计量装置封闭性能的改造,信息系统实现了对用电现场情况、线损情况的实时监测,有效地分析线损原因,便于采取措施,减少电能损失;选用低能耗变压器投入电网运行等,有效地减少线路损失。
  4.6.2、电费回收方面:电费的回收直接影响企业的效益,采用有效手段,强化抄表、核算管理,细化考核指标,将电费回收率与个人的经济利益挂钩,对电价政策执行情况进行电价普查,杜绝“人情电”、“关系电”,同时加大电力法律法规的宣传力度,积极依靠各级政府、上级有关部门对电费回收的支持,实现应收必收,收必收齐,另外充分利用信息系统对大用户、高耗能、亏损企业进行跟踪和特性分析,根据情况及时采取措施,减少电费坏帐和欠费损失。
  五、结束语
  综上所述:电力营销工作直接影响着供电企业的生存和发展,随着市场形势的变化和社会经济发展,实行精细化管理,促进营销工作由分散型向集约型转变,从相对粗放的定性分析管理向精细的定量控制管理转变,实现管理的规范化、科学化和现代化,提升营销管理水平,提高企业经济效益,实现供电企业的可持续发展。
  参考文献
  [1]邱贤辉.关于当前电力营销管理的几点思考[J].广西电业,2007.4.
  [2]张平.浅谈中国企业的精细化营销[J].能源技术与管理,2006.5.
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