专家简介:
　　郑春泉,南京艺术学院高职院院长,2009年江苏省职业学校艺术类技能大赛总裁判长。
　　
　　2009年江苏省职业学校艺术类技能大赛南艺赛点的比赛,共设置了美术基础、环境艺术设计、平面艺术设计、独舞、双人舞、三人舞和群舞五项竞赛项目。来自全省职业学校的共962名选手参加了本届竞赛,其中美术基础中职选手52名、高职选手40名、教师选手26名,共118名;环境艺术设计中职选手46名、高职选手39名、教师选手22名,共107名;平面艺术设计中职选手50名、高职选手43名、教师选手26名,共119名;独双三人舞中职选手70名、高职选手36名,共106名;群舞中职选手300名,高职选手212名,共512名。由于前期组织工作的预案做得充分完备,故本次非常复杂的竞赛组织得比较周密,各个赛事环节有序进行,没有发生赛场事故,没有现场投诉。经过为期三天的紧张竞赛,现在已经圆满完成全部赛事。总结所做的工作,我们有以下几点体会:
　　1.组织工作必须细化落实到每一个环节每一个人
　　由于今年艺术类竞赛首次开赛,艺术类项目复杂,组织工作需要特别的细致,我们为此专门成立了南京艺术学院赛点工作领导小组,南京艺术学院大院行政也几次召开专题工作会议进行分工布置。南艺高职院召开大赛组织工作动员大会,要求全院动员、人人负责,每位教职员工分工包干,责任落实到人。由于我们思想重视,工作作风细致严谨,使得本次大赛的每场赛事都组织得井井有条,各市代表队领队和参赛选手都甚为满意。
　　2.树立服务意识,完善赛事细节,力争优质完成任务
　　在大赛预案阶段,我们就艺术类赛事的复杂性和不确定因素多的情况做了比较周密的预案。在工作中我们要求全体大赛的工作人员牢固树立细节决定成败的意识,树立服务意识,做好大赛的每一项工作,为参赛选手营造最优良的比赛条件,使选手赛出好的成绩。正是因为前期工作细致周到保证了赛事的顺利进行。
　　3.始终坚持公平公正的原则,认真做好裁判工作
　　为做好本次技能大赛的裁判工作,特别是舞蹈类比赛的裁判工作,我们在裁判的选拔工作方面更注重裁判的专业水准和职业声誉。同时我们在江苏省内进行挑选,正是因为我们的裁判来自不同团体,使我们这次大赛的裁判工作保证了公平公正的要求。
　　以上是我们在本次大赛之后的工作体会,我们感到我们的工作虽然完成得比较好,但是我们仍然感到还需要更加深入细致地研究艺术类技能大赛的规律和工作特性,总结经验和教训,努力完善我们的工作方案,为下届大赛提供好的工作思路。同时我们也提请大赛组委会,我们希望明年在艺术类技能大赛报名工作开始时,对各市代表队上报的材料提出明确的要求,不能让错误的材料和信息上报上来,以免我们的工作失误。