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2006年以来，医院聘用专业技术人员年度考核工作已成为人才资源部的一项常规工作，并且逐渐成为医院加强聘用人员队伍建设、优化聘用人员队伍素质的重要手段。
军队医院聘用专业技术人员年度考核的探讨
【摘 要】
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2006年以来，医院聘用专业技术人员年度考核工作已成为人才资源部的一项常规工作，并且逐渐成为医院加强聘用人员队伍建设、优化聘用人员队伍素质的重要手段。
【机 构】
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第三军医大学西南医院政治部
【出 处】
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检验医学与临床
【发表日期】
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2007年6期
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